Entenda mais sobre o Treinamento em Normas Regulamentadoras

Dentro da Segurança do Trabalho, existem diversas leis e regulamentações que auxiliam as empresas, funcionários e o governo a terem controle da saúde dos trabalhadores. Para estruturar esse processo foram criadas as Normas Regulamentadoras (NRs).

Para que os funcionários tenham conhecimento das medidas de segurança, de como podem se prevenir de possíveis acidentes no trabalho e compreendam seus direitos, é necessário que eles realizem treinamentos e cursos disponibilizados pela empresa.

Dessa maneira, todos os funcionários sobre o regime CLT devem realizar treinamentos em Normas conforme o cargo e setor em que atuam, podendo mudar conforme o risco à segurança.

Nesse artigo vamos explicar sobre as principais normas regulamentadores e dúvidas frequentes sobre o treinamento.

O que é treinamento em Normas Regulamentadoras (NRs)?

As Normas Regulamentadoras (NRs) são um conjunto de regulamentações desenvolvidas pelo governo que auxiliar na segurança e saúde do trabalho. O comprimento delas é obrigatório para empresa privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Existem 37 Normas Regulamentadoras que estão em vigência dentro da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho. Elas tratam legalmente sobre assuntos gerais do ambiente de trabalho, segurança e saúde dos trabalhadores.

Dentro das normas, existem três que necessitam de treinamento para todos os funcionários e outras que são obrigatórias conforme o cargo e setor do trabalhador.

Veja as normas e suas obrigatoriedades.

NR 1 – Disposições Gerais (obrigatória a todos)
NR 2 – Inspeção Prévia
NR 3 – Embargo ou Interdição
NR 4 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho
NR 5 – CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (obrigatória a todos)
NR 6 – Equipamento de Proteção Individual (EPI) (obrigatório em alguns casos)
NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (obrigatória a todos)
NR 8 – Edificações (obrigatória em alguns casos)
NR 9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade (obrigatória em alguns casos)
NR 11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais (obrigatória em alguns casos)
NR 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos (obrigatória em alguns casos)
NR 13 – Caldeiras, Vasos de Pressão e Tubulação (obrigatória em alguns casos)
NR 14 – Fornos
NR 15 – Atividades e Operações Insalubres
NR 16 – Atividades e Operações Perigosas
NR 17 – Ergonomia
NR 18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (obrigatória em alguns casos)
NR 19 – Explosivos
NR 20 – Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis (obrigatória em alguns casos)
NR 21 – Trabalhos a Céu Aberto
NR 22 – Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração
NR 23 – Proteção Contra Incêndios (obrigatória em alguns casos)
NR 24 – Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho
NR 25 – Resíduos Industriais
NR 26 – Sinalização de Segurança (obrigatória em alguns casos)
NR 27 – Registro Profissional do Técnico de Segurança de Trabalho
NR 28 – Fiscalização e Penalidades
NR 29 – Segurança e Saúde no Trabalho Portuário
NR 30 – Segurança e Saúde no Trabalho Químico
NR 31 – Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária Silvicultura, Exploração Florestal e Aquicultura
NR 32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde
NR 33 – Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados (obrigatória em alguns casos)
NR 34 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção, Reparação e Desmonte Naval
NR 35 – Trabalho em Altura (obrigatória em alguns casos)
NR 36 – Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados (obrigatória em alguns casos)
NR 37 – Segurança e Saúde em Plataformas de Petróleo

Quem ministra ou pode ministrar os treinamentos?

Para a realização de treinamentos é necessário um trabalhador ou profissional qualificado que tenha certificado de conclusão no curso da Norma solicitada. Além disso, algumas normas possuem a necessidade do ministrante ter experiência prévia na área.

Os treinamentos também podem ser ministrados para todos os funcionários ou em grupos de setores e cargos específicos, economizando tempo e dando a garantia de que estão capacitados a realizar as tarefas com segurança.

Os conteúdos disponibilizados no treinamento e a carga horária devem ser aprovados por um responsável técnico. Assim, é possível emitir certificados caso a empresa decida por fazer treinamentos internos.

O treinamento é obrigatório para todos os funcionários?

Todos os funcionários que foram contratados sob regime CLT precisam receber o treinamento adequado das três principais normas regulamentadoras (NR 1,5 e 7).

Para entender quais outros treinamentos são obrigatórios dentro da equipe, é necessário que a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e um profissional da Segurança do Trabalho avaliem o local e os cargos dos funcionários, designando os treinamentos adequados.

É indispensável que a empresa esteja atenta aos prazos de vencimento dos certificados e a periodicidade que devem ser realizados os treinamentos conforme a norma.

Quais são as principais Normas do Treinamento que a Ativa Medicina oferece?

A Ativa Medicina disponibiliza treinamentos para diversas normas. Possuímos profissionais capacitados e da área que irão auxiliar as equipes a terem mais segurança e cuidado no dia a dia, prevenindo e estando atentos a possíveis acidentes ocupacionais.

Entenda os treinamentos que disponibilizamos estão:

Normas obrigatórias:

• NR1 - Disposições gerais: Com o treinamento nesta norma, o funcionário tem o conhecimento sobre os conhecimentos básicos da Segurança do Trabalho e das outras Normas Regulamentadores.
• NR5 – Curso de CIPA (Comissão Interna de Prevenção de acidentes): O curso de CIPA busca capacitar os trabalhadores para conhecerem as leis de Segurança de Trabalho e ensinar a metodologia de acidentes para gerar uma investigação de possíveis problemas e doenças doenças ocupacional no local de trabalho.
• NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - Oferecemos o treinamento em primeiro socorros para todos os funcionários. O curso apresenta conhecimentos iniciais para atendimentos em procedimentos básicos, como engasgos e machucados pequenos, e também para auxílio de acidentes graves, como atropelamentos e quedas, enquanto se aguarda o atendimento médico profissional.

Disponibilizamos treinamentos em outras normas que são obrigatórias dependendo do setor e do cargo do funcionário. Como a NR17 – Ergonomia, a NR33 – espaço confinado, a NR35 – trabalho em altura, entre outras

Além disso, oferecemos espaços para que os treinamentos sejam realizados em um auditório para até 100 pessoas. Mas as qualificações também podem ser realizadas dentro da empresa.

Entenda quais as outras vantagens de investir em Treinamento de Normas

Investir em treinamento em Normas Regulamentadoras é a garantia de funcionários qualificados e seguros para atuarem nos seus cargos. A empresa que investe em treinamentos de qualidade tem a certeza um local mais confortável e de confiança para o trabalho dos seus funcionário.

Em um ambiente que segue as normas de segurança, eles se sentem mais motivados, proporcionando maior empenho nas atividades e aumentando a produtividade e a qualidade dos produtos ou serviços.

Emitindo os certificados dos treinamentos das Normas a sua empresa também diminui os processos trabalhistas e tem evidências jurídicas de o local seguia normas de seguranças adequada para os funcionários realizarem suas atividade.

Quer investir na qualidade de Treinamento em Normas para a sua equipe e empresa? Entre em contato conosco