Empresa segura e saudável como sinônimo de Responsabilidade Social

As condições de trabalho seguras e saudáveis, no marco da Organização Internacional do Trabalho (OIT) relativo aos princípios e direitos fundamentais no trabalho, serão debatidas em 2022 na 110.ª reunião da Conferência Internacional do Trabalho, da OIT, em Genebra, Suíça.

A Governança Corporativa, Sustentabilidade e Meio Ambiente (Environmental, Sustainability and Corporate Governance – ESG) está entrando na agenda do mundo empresarial e dos negócios em ritmo acelerado, representando avanços também na perspectiva de melhoria das condições e ambientes de trabalho.

Estes dois exemplos de ações globais sinalizam que “condições de trabalho seguras e saudáveis” representam assertividade empresarial, denotando a busca da Reponsabilidade Social no âmbito dos negócios e comércio por parte das empresas.

A Agência Europeia de Segurança e Saúde no Trabalho, com base em inúmeros estudos analisados, concluiu que “a implementação de boas práticas de segurança e saúde ocupacional (SST) pode ajudar a tornar as empresas bem-sucedidas e sustentáveis”.

Também refere sobre a estimativa de que “para cada 1 Euro investido em SST gere um retorno de 2,2 de Euros”, evidenciando que investir em SST pode gerar um bom retorno do capital empregado. Tais estudos comprovam que é estratégico e decisivo do ponto de vista de mercado que uma empresa seja “segura e saudável”, denotando a busca contínua da Responsabilidade Social.

O ambiente de trabalho e as suas condições

As condições precárias e inadequadas em ambientes de trabalho são indutores de acidentes e doenças ocupacionais, gerando passivos – trabalhistas, previdenciários, tributários -, elevação do absenteísmo, impactos penalizadores em ações de Fiscalização de órgãos como o Ministério do Trabalho e Previdência e o Ministério Público do Trabalho, além de (potenciais) perdas de produtividade, qualidade e, também, para a imagem da empresa perante o mercado e a sociedade.

O que é essencial para uma empresa?

Para que uma empresa seja “segura e saudável" é fundamental o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NR) de Segurança e Saúde no Trabalho. Além da obrigatoriedade da implementação, as NRs possuem uma qualidade técnico-normativa que promove a melhoria das condições e ambientes de trabalho, evitando-se ou eliminando assim acidentes de trabalho, que podem ser graves ou fatais, e a minimizando e/ou controlando o adoecimento no trabalho.

Como a Ativa pode ajudar

A Ativa Medicina e Segurança do Trabalho, nas suas ações de elaboração e orientações na implementação de programas preventivos, como o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), auxilia para que a sua empresa possa ser mais segura e saudável, conduzindo-a na direção de uma maior e qualificada responsabilidade social.

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Artigo produzido por Roque Puiatti

Engenheiro de Segurança do Trabalho, é Mestre em Segurança de Processos e Prevenção de Perdas - The University of Sheffield – Inglaterra. Auditor Fiscal do Ministério do Trabalho (SRTE-RS) por mais de 30 anos. Representante Brasileiro em reuniões na OIT e na ONU. Coordenador da revisão das NRs 13, 16, 20 e 26. Professor Universitário em cursos de Engenharia de Segurança e de Medicina do Trabalho. Coautor de diversos Livros em SST, Articulista e Colunista da Revista Proteção (De Olho no Mundo). Consultor de instituições e empresas na área de SST.