Dicas básicas para cuidados de saúde e higiene nas empresas
Com a crise na saúde mundial pelo Covid-19 (corona vírus), as pessoas estão se adequando a novas normas de saúde. Isso também reflete nas empresas, já que muitas estão retomando as atividades presenciais.
Todos os espaços públicos e privados estão tendo que melhorar e intensificar os cuidados com a higiene dos funcionários que vão ao local de trabalho. Por isso, separamos algumas dicas de cuidados básicos para inserir na rotina da empresa.
Qual departamento cuida da saúde e cuidados de higiene em uma empresa
A responsabilidade com a saúde e cuidados de higiene deve ser regulado pela diretoria da empresa em conjunto com o SESMT - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho e o CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que irão determinar os principais cuidados do ambiente de trabalho.
O que a empresa e os funcionários podem fazer para higiene pessoal e de todos?
1. Mantenha sempre que possível as janelas abertas
O local de trabalho é de responsabilidade da empresa, por isso, é importante oferecer ambientes em que existam janelas ou saídas e dutos de ar.
Muitas doenças são transmitidas pelo ar, por isso, é importante que as trocas de ar sejam constantes no local. Outra questão importante é que a troca de ar permite que outros agentes externos também sejam eliminados, como mofo.
Sobretudo, é importante manter uma rotina de limpeza no ambiente, pois janelas abertas podem causar o acúmulo de sujeiras e poeiras, sendo um espaço favorável para rinites e outras alergias.
Alguns ambientes não permitem a abertura de janelas, como edifícios comerciais muito altos, por isso, é aconselhável fazer a manutenção constante do ar condicionado e das entradas e saídas de ar da cozinha, banheiro e espaços de trabalhos.
2. Conscientize os funcionários
A conscientização com pequenas ações, palestras, atividades e workshops deve fazer parte das empresas em todo o contexto da saúde e segurança do trabalho. Com o acesso à informação, os funcionários podem estar mais atentos a aspectos corriqueiros do dia a dia que podem apresentar riscos.
Por isso, a empresa pode auxiliar com indicações e incentivo para os funcionários manterem seus exames em dia, cuidados com a higiene pessoal, aderir a campanhas de vacinação, entre outras práticas.
Podem ser espalhados pela empresa pequenos cartazes com recomendações e regras da higiene, como lembretes para higienizar seus objetos pessoais, cuidados no banheiro e passar álcool gel constantemente.
3. Disponibilize itens de higiene pessoal
A empresa, segundo a lei, devem disponibilizar os itens obrigatórios de prevenção no combate do Covid-19, como máscaras e a distribuição de álcool gel por todo o ambiente de maneira acessível a funcionários e clientes.
Além disso, a empresa pode oferecer outros produtos para auxiliar na higiene dos funcionários, como desodorantes, fio dental, sabonetes pessoais, entre outros.
4. Desenvolva uma rotina de limpeza na empresa
É essencial que as empresas invistam em um ambiente de trabalho organizado e com uma rotina de limpeza. Os funcionários também podem contribuir com a higiene de objetos usados, mas é importante que isso seja um acordo que beneficie todas as partes e não interfira no trabalho dos colaboradores.
A rotina de limpeza pode contratar funcionários e incluir a limpeza dos banheiros, cozinha, espaços comuns, mesas e aparelhos de uso diário e a manutenção do lixo. Por outro lado, as limpezas devem ter uma agenda que não atrapalhe os funcionários em suas funções.
Além de assegurar a limpeza e a higiene do ambiente, as rotinas de limpeza também afastam insetos que podem espalhar doenças, como baratas e ratos.
Lembrando que funcionários que realizam a limpeza também necessitam do uso de EPI's, como luvas, aventais e máscaras. Os equipamentos de limpeza também podem necessitar passar por uma revisão porque podem apresentar perigos físicos aos funcionários e ao local.
5. Cuidado com objetos pessoais e de outros colegas
No local de trabalho é muito importante estar atento a higiene e utilização de objetos de uso pessoal, como canecas, garrafas, copos, talheres, pratos e toalhas. Além disso, também é preciso estar atento a itens que são de uso geral, como utensílios de papelaria, dinheiro, telefones e maçanetas.
É importante que a empresa estabeleça as normas de higienização e que transmita para os funcionários os cuidados e as responsabilidades de
6. Higienização de uniformes e Equipamentos de proteção individual
O cuidado e higiene com o uniforme pode alterar conforme o tipo de atividade que o funcionário exerce.
Caso seja uma profissão que envolva um manuseio diferente com as roupas ou uma lavagem intensa, como cozinheiros e obreiros, a limpeza fica por parte da empresa. Mas, se o uniforme for considerado "vestimenta comum", como em lojas de departamento e vendas, pode ser que o funcionário tenha que realizar a limpeza por conta própria.
Sobretudo, caso for necessário o uso de EPI's - Equipamentos de proteção individual, como capacetes e luvas, a higiene deve ser por parte da empresa. É importante o cuidado com os EPI's pois muitos equipamentos são compartilhados, sendo necessária a higienização toda a vez que troca de funcionário.
Entenda quais as outras vantagens de investir cuidados de saúde e higiene com os funcionários
Investir em cuidados de saúde e higiene é uma das maneiras de demonstrar que a empresa se preocupa com o funcionário. Os cuidados com a limpeza também proporcionam um ambiente mais limpo e confortável, onde os funcionários se sentem mais estimulados para realizarem suas tarefas.
Além disso, em uma empresa com maior organização, os funcionários tendem a ser mais produtivos, pois diminuem o número de interrupções, aumentando a produtividade e a qualidade dos produtos ou serviços.
Com os equipamentos de proteção e de higiene, também desenvolve a garantia de um ambiente mais seguro para os seus colaboradores. Assim, eles têm mais confiança na empresa, proporcionando maior empenho nas atividades.
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