Descubra os principais Exames Ocupacionais Complementares

Qualquer funcionário de uma empresa deve seguir periodicamente uma lista de exames para comprovar sua saúde e poder exercer o trabalho normalmente. Os exames são administrados pelo setor de saúde ocupacional.

O setor de Saúde Ocupacional fica responsável por gerenciar os exames, montar uma lista periódica de exames, fazer inspeções no local e averiguar possíveis doenças e acidentes que podem comprometer a saúde do funcionário.

Além de cuidar da segurança do seu funcionário e prevenir possíveis doenças, os exames ocupacionais complementares também emite um Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). O ASO é um documento que explica quais doenças o colaborador tinha antes de entrar e quais ele adquiriu durante o trabalho na empresa.

Entenda mais neste artigo sobre os principais exames e a importância perante a lei

O que são os exames ocupacionais?

Exames ocupacionais são os que auxiliam a empresa a entender a situação de saúde do funcionário e identificar como deve ser o dia a dia dele na empresa. Ele também identifica a necessidade do colaborador de usar algum equipamento especial, auxílio em alguma tarefa etc.

Além disso, os exames ocupacionais podem ser usados pela empresa para comprovar que o funcionário já possuía ou que saiu do seu cargo sem as doenças.

Os exames mais comuns são:

– Exame Admissional
– Exame Periódico
– Exame Demissional
– Exame de retorno do trabalho e Exame de mudança de função.

Quais os exames complementares mais importantes

Além dos exames ocupacionais, que são mais gerais e feitos por todos os funcionários, existem os exames complementares. Eles são exames determinados conforme a posição do colaborador, possíveis riscos ocupacionais e as funções que exerce.

Os exames podem ser feito junto com os exames admissionais e periodicamente para comprovar a saúde do colaborador. Após a realização, será emitido o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), dando as condições de saúde para o funcionário realizar suas atividades.

Audiometria: É o exame que analisa a audição dos trabalhadores que são expostos a muitos ruídos no trabalho. Detectam possíveis alterações e mudanças na audição, precisando ser em periodicidades diferentes conforme os riscos. Também analisa os possíveis EPIs que funcionário precisa utilizar.

Acuidade visual ou exame Oftalmológico: Exame mais específico para a visão, medindo a capacidade do funcionário de ver nitidamente e sem esforço e a necessidade do uso de óculos o aparelho para a visão. Recomendado para funcionários que podem ter problemas de cansaço na visão, como motoristas.

Espirometria: Exame destinado para conferir a respiração do colaborador. O teste mede o fluxo de ar nas vias respiratórios e nos brônquios. O teste é destinado para funcionários que estão em áreas com altos níveis de CO2 e poluição área.

Eletrocardiograma: Teste para verificar o ritmo do coração e batimentos por minuto, medindo a pressão e podendo identificar problemas de arritmias, hipotensão, distúrbios de condução elétrica e eventuais sobrecarga das cavidades cardíacas.

Eletroencefalograma: Exame que avalia as correntes elétricas espontâneas desenvolvidas no cérebro. São aplicados eletrodos no couro cabelo e na superfície encefálica para verificar os impulsos elétricos do cérebro. Geralmente diagnosticado para funcionários que exercem trabalho em altura.

Exames Cinésio Funcional: O teste é realizado por um fisioterapeuta que irá avaliar a condição muscular, a motora e até a psicológica do funcionário. A avaliação usa técnicas avançadas para detectar problemas de pisada, performance nas atividades diárias, força muscular, entre outros.

Radiografias: São exames de imagem que utilizam raio-x para verificar possíveis problemas em ossos e órgãos. Podem ser com ou sem contraste para verificar o tórax, coluna, pulmões etc.

Teste ergométrico: Avaliação realizada para verificar o desempenho cardiovascular do funcionário. O colaborador é colocado em uma esteira enquanto avaliam a pressão, frequência cardíaca etc após uma série de esforço.

O que é o Atestado de Saúde Ocupacional - ASO?

Em qualquer exame feito, será emitido o ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) — para o funcionário. Esse é um documento que ateste a condição do colaborador e se ele pode realizar suas funções de trabalho na empresa.

O ASO também tem precisa ser atualizada conforme as datas de vencimento dos exames periódicos. Para assegurar isso, é necessário manter a documentação em dia para ter a prevenção e detecção adequada de doenças ocupacionais.

A obrigatoriedade dos exames ocupacionais

A Legislação do Trabalho, de 8 de junho de 1978, regulada pela Portaria nº 3.214 do Ministério do Trabalho, regulamenta e torna obrigatório os exames ocupacionais complementares.

Qualquer empresa deve assegurar o acesso dos funcionários à Medicina do Trabalho disponibilizando exames e médicos. As empresas que não cumprirem os prazos e o cumprimento de todos os exames ficam sujeitas a penalidades na justiça.

O que é o PCMSO E PPRA e qual a sua importância?

Além dos exames, existem dois principais programas da segurança do trabalho que auxiliam na prevenção de acidentes, evitando doença ocupacionais. São programas que focam na segurança do bem-estar dos empregados com acompanhamentos e treinamentos com as equipes.

Esses dois programas cuidam do ambiente em que funcionário está inserido, visando a diminuição de danos a saúde do colaborador.

O primeiro é o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) que é voltado para a prevenção por meio de acompanhamentos a saúde dos empregados. Ele também auxilia empresas que precisam ter cuidados especiais com funcionários.

O segundo é o Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais que faz toda a prevenção do ambiente de trabalho para organizar o ambiente, deixando-o seguro e diminuindo a possibilidade de doenças ocupacionais.

Entenda quais as outras vantagens de investir em Exames Ocupacionais Complementares

Investir em Exames Ocupacionais Complementares é, antes de obrigações, a garantia do bem-estar dos funcionários na empresa. Com eles confortáveis, o ambiente torna-se muito mais confortável e seguro para eles realizarem suas tarefas.

Em um local de trabalho que segue as normas de segurança,o funcionários se sentem mais confortáveis e motivados, proporcionando maior empenho nas atividades, mentores interrupções e aumentando a produtividade e a qualidade dos produtos ou serviços.

A Ativa Medicina disponibiliza todos os exames complementares para a emissão do ASO(Atestado de Saúde Ocupacional), com preços competitivos, qualidade e o menor prazo de entrega do mercado.

Também executamos a gestão por demanda na realização dos exames, coordenando toda a rotina desde a chegada do trabalhador no local do serviço até a sua efetiva liberação para o trabalho.

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